Traducir metas de RRHH en planes reales que transforman equipos

Hay una escena que se repite con llamativa frecuencia: reuniones de Recursos Humanos donde se enuncian objetivos ambiciosos —mejorar el clima, fortalecer el liderazgo, impulsar el compromiso, transformar la cultura— que suenan correctos, incluso inspiradores, pero que rara vez logran bajar a tierra con impacto real en el día a día de los equipos. El […]